5월 1일부터 시작되는 근로장려금 신청자격과 최대금액 360만 원에 대해 이야기하려고 합니다. 이는 많은 근로자들에게 큰 변화를 가져다주었으며, 이에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
근로장려금이란?
근로장려금은 경제활동은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 저소득 근로자, 개인 사업자 (전문직 제외), 프리랜서, 종교인 등을 대상으로 경제적인 도움을 주기 위해 도입된 복지 제도입니다.
신청자격 및 최대금액
근로장려금의 신청자격은 가구원 구성원 별로 다음과 같습니다: 단독 가구: 총 급여액 등이 400만 원 이상 ~ 900만 원 미만일 경우, 최대 150만 원 지급 5월 1일부터 시작되는 근로장려금 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다.
근로장려금이란 소득이 적어 생활이 어려운 근로자에게 일정액의 금전을 지원해주는 제도입니다. 2023년 5월 1일부터는 지원 대상과 지원 금액이 대폭 확대됩니다.
우선, 지원 대상이 확대됩니다. 기존에는 생계급여 수급자와 차상위 계층만 지원받았다면, 근로 능력이 있는 모든 저소득층이 지원 대상에 포함됩니다. 다음으로, 최대 지원 금액이 인상됩니다. 2022년 180만 원이었던 최고 지원 한도가 2023년 360만 원으로 2배로 늘어납니다.
구체적인 지원 금액은 개인 や 가구의 소득 수준에 따라 차등 적용됩니다.
지원 금액 산정 기준은 다음과 같습니다.
- 근로 소득 2,500만원 이하 : 연간 최대 360만 원
- 근로 소득 2,500만~3,500만 원 : 연간 최대 180만 원 또한,
신청 방법도 간소화됩니다. 복잡했던 기존 절차를 개선하여 한 번의 신청으로 1년간 지원받을 수 있게 되었습니다.
이와 같이 근로장려금 제도가 대폭 확대·개선되면서 더 많은 국민들이 혜택을 받을 것으로 기대합니다. 자세한 문의사항이나 신청 방법은 해당 지자체에 문의하시기 바랍니다.
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